Analista de Farmacovigilância e Tecnovigilância
09 set
- Quamore do Brasil
- Ribeirão Preto
- Full-Time
Descrição do Emprego
Nível: Graduado – Curso: Ciências Farmacêuticas
Pós-graduação (especialização) em Farmacovigilância e Tecnovigilância
Descrição das atividades no âmbito da Farmacovigilância:
- Implementar Plano de Minimização de Riscos;
- Realizar Auto-inspeções em farmacovigilância;
- Realizar monitoramento de reações adversas na literatura relacionada;
- Executar treinamentos em farmacovigilância;
- Elaborar Relatórios Periódicos de Farmacovigilância;
- Responder aos questionamentos das autoridades sanitárias;
- Acompanhar resultado das análises realizadas nas amostras enviadas pelos clientes (desvios de qualidade);
- Codificar e avaliar a gravidade, causalidade e previsibilidade das reações adversas;
- Entrar em contato com o relator para complementação dos dados
- Tratar reclamações e não conformidades registradas na empresa, referentes aos medicamentos comercializados pela mesma;
- Enviar notificações ao SNVS, através do sistema eletrônico NOTIVISA, de acordo com prazos definidos na RDC 4/2009;
- Conduzir casos graves sem desfecho clínico, enviando notificações complementares indicando notificação de seguimento;
- Registrar e arquivar as notificações de maneira sistemática permitindo sua rastreabilidade e garantindo um rápido acesso às informações;
- Emitir Mapa de Distribuição do produto reclamado;
- Elaborar cartas de esclarecimento aos questionamentos dos clientes, descrevendo todo o processo investigativo inclusive ações corretivas e/ou preventivas e conclusão do fato.
Descrição de Atividades no âmbito de Tecnovogilância:
- Prever e prover os recursos necessários ao cumprimento das disposições desta Resolução;
- Padronizar e garantir o cumprimento dos protocolos e procedimentos realizáveis na área de tecnovigilância, em consonância com o sistema da qualidade da empresa;
- Garantir um efetivo gerenciamento dos riscos associados aos seus produtos;
- Assegurar que todas as atribuições e responsabilidades profissionais estejam formalmente descritas, divulgadas e compreendidas pelos envolvidos nas atividades de tecnovigilância;
- Elaborar, implantar, acompanhar e avaliar permanentemente a educação para os profissionais envolvidos nas atividades descritas nesta Resolução;
- Disponibilizar os protocolos, procedimentos, relatórios e outros documentos relacionados à tecnovigilância, sempre que solicitados pelo Sistema Nacional de Vigilância Sanitária (SNVS);
- Receber e documentar informações referentes a queixas técnicas, eventos adversos, situações de séria ameaça à saúde pública, falsificações, alertas e ações de campo relacionadas a produtos registrados em seu nome;
- Avaliar informações referentes às queixas técnicas, eventos adversos, situações de séria ameaça à saúde pública, falsificações, alertas e ações de campo relacionadas a produtos registrados em seu nome, de modo a investigar estas ocorrências de acordo com a gravidade e o risco de cada situação;
- Notificar ao SNVS as queixas técnicas, eventos adversos, situações de séria ameaça à saúde pública e falsificações relacionadas a produtos para a saúde, que sejam do seu conhecimento e que se enquadrem nos critérios estabelecidos no Art. 8° desta Resolução;
- Cuidar de arquivo atualizado e devidamente documentado das notificações referentes a queixas técnicas, eventos adversos, situações de séria ameaça à saúde pública, falsificações, alertas e ações de campo relacionadas a produtos registrados, de modo a garantir a rastreabilidade das informações relativas às ações de tecnovigilância efetuadas pela empresa, bem como a rápida recuperação de dados;
- Apresentar a conclusão da investigação ao notificador da ocorrência de queixa técnica, evento adverso, séria ameaça à saúde pública ou falsificação de produtos para a saúde, por escrito e quando solicitado pelo notificador ou autoridade sanitária, descrevendo as respectivas evidências; e
- Cumprir as demais legislações pertinentes à vigilância sanitária de produtos para a saúde.
Por favor, enviar curriculum com pretensão salarial